Следуем принципам
Наши основные принципы долгое время были фундаментом для управления бизнесом. Впервые они были сформулированы при основании компании в 1937 году и обновлены в 1997 году. Эти принципы остаются в центре нашей управленческой философии и помогают нам достигать устойчивого развития благодаря уважению, доверию и ответственности в отношениях с людьми, культурами, нациями и окружающей средой.
- Соблюдай язык и дух закона каждой страны, веди открытый и честный бизнес, чтобы быть достойным корпоративным гражданином мира.
- Уважай культуру и обычаи каждой страны, вноси вклад в экономическое и социальное развитие посредством корпоративной деятельности в этих сообществах.
- Посвящай свою деятельность предоставлению безопасных и экологически чистых продуктов, улучшая качество жизни везде.
- Создавай и развивай передовые технологии, предоставляй выдающиеся продукты и услуги, удовлетворяющие потребности клиентов по всему миру.
- Продвигай корпоративную культуру, которая повышает индивидуальное творчество и ценность командной работы, при этом поддерживая взаимное доверие и уважение между сотрудниками и руководством.
- Стремись к росту в гармонии с мировым сообществом посредством инновационного управления.
- Сотрудничай с бизнес-партнерами в сфере исследований и производства для стабильного, долгосрочного роста и взаимной выгоды, оставаясь открытым для новых партнерств.